法律顾问如何保护企业的商业秘密?保护企业的商业秘密首先应明确商业秘密的范围,然后是确认侵犯商业秘密的行为以及知道侵犯企业商业秘密的法律后果。

  商业秘密的构成要件

  所谓商业秘密的构成要件,是解决在与市场竞争有关的形形色色的商业信息中,哪些信息符合法律将之作为商业秘密来保护的标准问题。根据我国《反不正当竞争法》的规定,构成商业秘密必须同时具备下列三个条件:不为公众知晓;经济实用性;权利人采取了适当的保密措施。

  不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。它包含新颖性和秘密性的双重含义。

  商业秘密的经济实用性则指,商业秘密通过现在或将来的使用,能够给所有人带来现实的或潜在的经济价值或竞争优势,而不能带来经济价值的其他信息则不构成商业秘密。

  实用性是指商业秘密的客观有用性,即通过运用商业秘密可以为所有人创造出经济上的价值。

  商业秘密的管理性,是要求商业秘密的权利人必须对商业秘密采取合理的保密措施,使之可以达到保密目的。

  企业法律资讯

  保护企业商业秘密这样做:

  (一)明确商业秘密的范围

  企业包括经营与技术两方面。经营中的商业秘密是指“管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容”等信息。其内容具体包括:新产品的市场占有情况及如何开辟新市场;产品的社会购买力情况;产品的区域性分布情况;产品长期的、中期的、短期的发展方向和趋势;经营战略;流通渠道和机构等。

  企业技术信息中的商业秘密是指“设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法”等信息。其内容具体包括:技术水平;技术潜力;新技术前景预测;替代技术的预测;专利动向;新技术影响的预测等。

  (二)确认侵犯商业秘密的行为

  侵犯商业秘密行为主要有六种表现形式:

  1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

  2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取权利人的商业秘密;

  3、与权利人有业务关系的单位和个人违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密;

  4、权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密;

  5、第三人明知或者应知属于侵犯商业秘密的违法行为,仍从侵权人处获取、使用或者披露权利人的商业秘密;

  6、以高薪或者其他优厚条件聘用掌握或者了解权利人商业秘密的人员,以获取、使用、披露权利人的商业秘密。

  (三)侵犯商业秘密的后果

  为加强对商业秘密的保护,我国《反不正当竞争法》第20条,规定了侵犯商业秘密的民事责任,即经营者违反该法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任;第25条规定了相应的行政责任,即对侵犯商业秘密的行为,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节,处以1万元以上20万元以下的罚款。

  法律顾问制度在公司治理中的作用

  现代公司法律顾问制度是与现代公司制度同时诞生的,是现代公司制度的重要组成部分,是公司治理结构中的重要一环。

  公司法律顾问制度在现代公司治理中的作用主要体现在以下几个方面:

  一、管理层和董事会的参谋。公司法律顾问的首要职责是向管理层和董事会提供法律意见,为公司的重大决策当好参谋。在大多数跨国公司中,公司首席法律顾问也是管理层和董事会成员,直接参与公司决策的全过程。同时,因现代企业管理与法律越来越密不可分,许多跨国公司的法律顾问也是公司的业务顾问。

  二、法律和政策的执行者。公司的经营活动要符合所在地的法律要求,因而,保证公司运营“合轨”,是公司法律顾问的又一重大职责。公司法律顾问通过对公司决策和运营的直接参与确保相关法律和政策在公司得以执行。在某些情况下,跨国公司的经营活动还可能导致外国法和国际法的适用。例如,美国公司在中国的经营活动中如果有行贿行为,可能导致美国《反海外腐败法》的适用。

  三、公司目标管理的支持者。公司的经营目标确定后,不仅业务人员在为实现公司经营目标而努力,法律顾问也积极支持业务人员实现目标。一般地说,跨国公司都有一系列规章制度,而这些规章制度可能会影响公司业务的高效率运作。法律顾问因参与公司的目标管理,从而会主动对公司政策的调整提出建议,以适应市场的变化和实现公司经营目标的需要。

  四、商务合同的实践者。现代公司的经营活动,从采购、生产、销售到售后服务,都是通过合同进行的。公司法律顾问全面负责合同的起草、谈判和签署等事项,以确保合同的合法性和有效性,并使公司利益得到充分反映和保障。

  五、公司自律制度的维护者。现代公司内部一般都实施职工行为守则,并设有审计部门负责监督和控制企业的商业行为。公司法律顾问一般负责职工行为守则的教育工作,并指导审计部门的工作。

  六、公司内部纠纷的仲裁者。在现代公司里,职工与职工之间、职工与公司之间难免发生争议和纠纷,此时,公司法律顾问成为依照法律和公司规定处理争议和纠纷的仲裁者。

  七、业绩和风险的协调者。公司业务人员通常以经营业绩为主要目标,所以有时会出现忽视经营风险,甚至法律风险的情况。例如,为争取某项业务而承诺承担毫无限制的赔偿责任;为了扩大业务而不顾法律的限制性规定等。公司法律顾问则在帮助其实现业绩最大化的同时,坚持将风险控制在可以接受的限度。

  八、公司合法权益的捍卫者。这是公司法律顾问最基本的职责。公司法律顾问负责处理本公司与他人的经济纠纷和权利争议,保护公司的合法权益。

  常年法律顾问的基本服务内容包括哪些?

  常年法律顾问是指依法接受公民、法人或其他组织的聘请,以自己的专业知识和技能长期为聘请方提供多方面的法律服务的专业性律师。如果企业需要聘请法律顾问,常年法律顾问比专项法律顾问更加经济实惠,正所谓有备无患,聘请常年法律顾问能帮助企业风险最小化、利益最大化。为了让大家更加了解常年法律顾问,本文小编就来介绍一下常年法律顾问的基本服务内容。

  一、提供法律咨询服务 

  通过电话、传真、email和约见、面谈等方式为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询,对问题本身进行专业性的分析,并在法律专业领域内提出应对方案。

  二、起草、修改、完善规章制度

  协助企业起草、修改、完善公司章程、员工手册以及其他各项规章制度;协助公司起草劳动合同,减少甚至避免劳动人事争议。

  三、审查、制定对外经济合同文本

  1.依据相关法律制定合同文本

  根据已经确定的方案,依据相关法律法规,制定合同文本的具体条款,体现公司利益,规避法律风险。

  2.审查修改合同

  根据企业要求,审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书,出具法律意见。

  法律顾问

  三、出具法律意见  

  1.为企业的重大决策事项出具书面法律意见  

  对于企业经营决策过程中遇到的重大问题,进行专项研究,提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议,使企业经营决策中的法律的风险最小化。  

  2.就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见  

  对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示,并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议,供企业决策层参考。  

  四、化解企业与其客户之间纠纷 

  针对企业与第三方在交易活动中存在的争议,在维护公司利益的前提下,利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为,在最短的时间内提出有效的应对措施,并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的准备,从而使企业利益最大化。  

  五、参与商业谈判  

  必要情况下,应企业要求,可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目,对于不利于企业的条款采取提示,并提出修正措施,有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同,做好验收把关工作。  

  六、提供法律培训讲座  

  结合企业的经营特点,提供相关的法律法规的培训课程,从而提高全体员工的法律意识,避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误,减少企业的风险。  

  七、协助资信调查

  协助企业对合作方或者利益关涉方进行资信调查,使企业能够知己知彼,从而达到利益最大化。

  八、提供律师见证

  根据企业的委托,以律师事务所和律师的名义,对律师本人亲身所见的、具体的法律行为或其他法律事实的真实性作出证明。

  小编特别提示一点,常年法律顾问大致包括上述内容。如企业涉及诉讼或仲裁,一般来讲,常年法律顾问可按照现行律师收费标准给予优惠;如涉及调查、异地办案,由此产生的调查费、交通费和异地办案差旅费则由企业另行支付。

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